С неожиданной проблемой столкнулись этой весной британские работодатели. На небе ни облачка, воздух еле колышется, температура достигает майских значений, а добрая половина работников находится на больничном. То, что весной, особенно в солнечную и теплую погоду, мысли у людей вовсе не о работе, известно давно. Но едва ли кто мог предположить, что весеннее отлынивание от работы способно обрести масштабы эпидемии. Увидеть экспроприаторов в роли истцов, пытающихся через профсоюзные организации призвать к порядку разомлевших от солнца работников, не приснилось бы даже дедушке Марксу. Как сообщает «The Daily Telegraph» со ссылкой на специалиста Службы юридической поддержки предприятий, более 60% исков от работодателей связано с жалобами на сотрудников, прогуливающих работу под предлогом мнимой болезни. Нередко, объясняя свое отсутствие на рабочем месте, работники придумывают и более оригинальные причины. Специальные исследования показали, что в 2006 году из-за прогулов работников британскому бизнесу был нанесен ущерб в 13 миллиардов фунтов стерлингов. Сотрудник одной из туристических компаний рассказывает, что в будние дни пляжи наводнены людьми трудоспособного возраста. Причем год от года это становится все более очевидно. По сравнению с тем же периодом прошлого года, количество арендованных шезлонгов выросло в 200 раз! Воистину: весна в голову, бес в ребро.